Jika Anda Ingin Menjadi Lebih dari Seorang Pemimpin dalam Hidup, Ucapkan Selamat Tinggal pada 4 Perilaku Ini
Ilustrasi orang dengan kedewasaan dan kebijaksanaan lebih dari pemimpin.(Freepik)
11:54
29 November 2024

Jika Anda Ingin Menjadi Lebih dari Seorang Pemimpin dalam Hidup, Ucapkan Selamat Tinggal pada 4 Perilaku Ini

- Ketika seseorang mengambil alih, Anda tahu bahwa mereka adalah seorang pemimpin; ketika seseorang mundur, mereka adalah pengikut.

Melangkah ke dalam peran kepemimpinan-baik di tempat kerja, dalam hubungan, atau dalam kehidupan pribadi Anda membutuhkan lebih dari sekadar ambisi.

Namun, jujur saja, tidak selalu semudah itu; jalan untuk menjadi seorang pemimpin penuh dengan jebakan dan kebiasaan buruk yang harus kita hilangkan.

Kepemimpinan dimulai dengan melepaskan kebiasaan yang merusak pertumbuhan dan pengaruh Anda.

Dikutip dari hackspirit pada Jumat (29/11), berikut adalah 4 perilaku yang harus Anda tinggalkan jika Anda siap untuk merangkul potensi Anda sebagai pemimpin sejati:

1) Mengkhawatirkan pendapat orang lain

Sebagian besar dari kita membiarkan pendapat orang lain membentuk tindakan kita. Bahkan ketika kita tahu bahwa itu bukanlah hal yang benar untuk dilakukan, seperti suara bising di latar belakang yang tidak pernah benar-benar hilang.

Namun, inilah masalahnya: Jika Anda ingin menjadi seorang pemimpin, Anda harus membungkam kebisingan ini. 

Menjadi seorang pemimpin berarti membuat keputusan yang sulit, bahkan ketika keputusan tersebut tidak populer, dan membela apa yang Anda yakini meskipun ada kritik. 

Percayalah pada naluri Anda, buatlah keputusan dengan penuh keyakinan dan ingatlah-satu-satunya pendapat yang benar-benar penting adalah pendapat Anda sendiri. 

2) Menghindari konflik

Dulu saya adalah tipe orang yang akan melakukan apa saja untuk menghindari konflik.

Saya pikir menjaga perdamaian berarti selalu setuju, selalu mengangguk, bahkan ketika saya tidak benar-benar setuju.

Kemudian saya menyadari sesuatu: Menghindari konflik tidak membuat Anda menjadi pembawa damai, itu hanya membuat Anda menjadi pengecut.

Suatu hari di tempat kerja, ada keputusan besar yang harus diambil dan saya tidak setuju dengan pendapat umum.

Alih-alih diam seperti biasanya, saya menyuarakan keprihatinan saya dan hal ini menimbulkan diskusi yang panas, tapi coba tebak? Itu juga menghasilkan keputusan yang lebih baik!

Kepemimpinan juga tentang mengelola secara efektif, berdiri tegak ketika ada masalah, dan menemukan resolusi yang sesuai dengan kepentingan semua orang.

Pemimpin sejati tidak menghindar dari konflik, mereka mengatasinya.

3) Takut gagal

Bola lampu, salah satu penemuan paling revolusioner sepanjang masa, merupakan hasil dari lebih dari seribu kali percobaan yang gagal.

Thomas Edison, sang penemunya, tidak menganggap hal tersebut sebagai kegagalan, namun ia melihatnya sebagai langkah menuju kesuksesan. 

Kepemimpinan pun demikian, karena jika Anda begitu takut gagal sehingga tidak pernah mengambil risiko atau membuat keputusan yang berani, Anda hanya bermain aman.

Kegagalan adalah jalan memutar yang membawa Anda ke jalan yang benar.

Jangan takut gagal. Terimalah kegagalan, belajarlah darinya dan gunakan kegagalan sebagai batu loncatan menuju kesuksesan. 

4) Menjadi seorang perfeksionis

Kita semua pernah diberitahu bahwa jika kita ingin sukses, kita harus sempurna-rencana yang sempurna, eksekusi yang sempurna, segalanya yang sempurna.

Namun, inilah kebenaran yang sebenarnya: Kesempurnaan hanyalah mitos belaka.

Terus-menerus mengejar kesempurnaan berarti Anda hanya menyiapkan diri Anda untuk kekecewaan, dan membuang-buang waktu dan energi yang berharga yang dapat digunakan untuk membuat kemajuan yang nyata.

Sebagai seorang pemimpin, fokus Anda haruslah pada kemajuan dan bergerak maju, termasuk membuat kesalahan dan belajar dari kesalahan tersebut di sepanjang jalan. Terimalah keindahan dari ketidaksempurnaan dan berpikirlah ke depan.

Editor: Kuswandi

Tag:  #jika #anda #ingin #menjadi #lebih #dari #seorang #pemimpin #dalam #hidup #ucapkan #selamat #tinggal #pada #perilaku

KOMENTAR