Fresh Graduate Wajib Simak, Ini Dia 7 Kesalahan yang Biasa Dilakukan Karyawan Baru di Kantor!
Ilustrasi karyawan kantor. (Pexels)
10:08
4 Juni 2025

Fresh Graduate Wajib Simak, Ini Dia 7 Kesalahan yang Biasa Dilakukan Karyawan Baru di Kantor!

fresh graduate yang baru saja menginjakkan kaki di dunia perkantoran, kamu tentu antusias dan ingin belajar banyak hal. Sebagai karyawan baru, bukan tidak mungkin bagi seseorang untuk melakukan usaha terbaiknya.

Baru direkrut oleh sebuah perusahaan, karyawan baru tentu ingin melakukan usaha untuk bisa membayar balik kompensasi yang diberikan perusahaan. Mulai dari mengerjakan pekerjaan sebaik mungkin, ramah pada orang lain dan masih banyak lagi.

Sebagai seorang manusia, bukan tidak mungkin seseorang melakukan kesalahan soal pekerjaan. Terutama bagi fresh graduate yang baru pertama kali bekerja, melakukan kesalahan tampaknya merupakan sesuatu yang normal.

Kesalahan ini tentunya bukan tanpa sengaja dilakukan oleh karyawan. Kesalahan sekecil mungkin bisa dimaafkan, namun kesalahan besar yang merugikan perusahaan bisa jadi tidak.

Ada beberapa hal yang bisa kamu lakukan, yakni dengan mempelajari kesalahan yang normal dilakukan karyawan baru untuk kamu hindari. DIlansir dari Better WOrks dan Integrity Staffing, berikut ini merupakan 7 kesalahan fresh graduate yang biasa dilakukan karyawan baru di kantor:

1. Impresi Pertama Buruk

Kesalahan pertama yang biasa dilakukan karyawan baru di kantor adalah impresi pertama yang buruk. Dimanapun kamu berada, impresi pertama adalah yang utama. Hal ini mencakup bagaimana kamu tampil, gaya bahasa, keterlambatan, dan pembawaan kamu.

Pastikan untuk datang dan semaksimal mungkin menampilkan impresi pertama yang baik. APabila impresi pertama yang baik sudah tercipta, maka pandangan karyawan lain pada kamu selanjutnya bisa lebih positif kedepannya. 

2. Tidak Paham Jobdesk

Kesalahan kedua yang biasa dilakukan karyawan baru di kantor adalah tidak paham jobdesk. Hal ini bisa jadi sebab tidak dijelaskan jobdesk dengan rinci oleh rekruter atau salah dari pelamar yang kurang memahami.

Sebagai karyawan baru, kamu bisa jadi kurang paham jobdesk dan mengerjakan terlalu sedikit atau terlalu banyak dari cakupan jobdesk. Akan lebih baik jika kamu bertanya dengan jelas pada atasan alias user soal jobdesk yang tepat untuk kamu kerjakan.

3. Mengabaikan Masukan

Kesalahan ketiga yang biasa dilakukan karyawan baru adalah mengabaikan masukan. Sebagai karyawan baru, kamu tentu masih kurang atau bahkan tidak punya pengalaman sama sekali.

Meskipun kamu sudah belajar banyak atau bahkan tampak lebih pintar dari rekan kerja lain, ingat untuk menerima masukan dari mereka untuk memperbaiki pekerjaan kamu. Mereka yang sudah bekerja lebih lama tentu tahu seluk beluk perusahaan lebih dari yang kamu bayangkan.

4. Tidak Cari Informasi

Kesalahan keempat yang biasa dilakukan karyawan baru adalah tidak mencari informasi alias tidak banyak bertanya. Kamu mungkin merasa malu atau merasa takut dianggap tidak kompeten ketika banyak bertanya.

Namun, lebih baik dianggap tidak kompeten ketimbang hasil kerja kamu kurang maksimal akibat ada poin yang belum kamu pahami. Ingat untuk tidak malu bertanya supaya tidak sesat di perjalanan karir kamu.

5. Malu untuk Berkenalan

Kesalahan kelima yang biasa dilakukan oleh karyawan baru adalah malu untuk berkenalan. Bisa jadi akibat kepribadian tertutup, atau rasa malu karena rekan lain tampak saling mengenal satu sama lain.

Kamu bisa mulai untuk berkenalan dengan gayamu sendiri untuk dapat teman atau rekan kerja yang baik. Lebih jauh, mereka bisa membantu kamu ketika ada kesulitan dan akan lebih mudah diajak diskusi jika saling kenal dekat satu sama lain.

6. Terlambat dan Tidak Maksimal

Kesalahan keenam yang biasa dilakukan oleh karyawan baru adalah terlambat dan tampak tidak maksimal. Beberapa bulan pertama bekerja merupakan periode penilaian yang bisa membentuk bagaimana kamu bekerja disana nantinya.

Oleh karenanya, perlu untuk selalu datang tepat waktu dan mempersiapkan segalanya. BIasanya soal kode busana, barang yang harus dibawa, tenggat waktu pekerjaan jangan sampai terlupakan. 

7. Tidak Adaptasi Budaya

Kesalahan ketujuh yang biasa dilakukan karyawan baru adalah tidak adaptasi budaya. Pekerjaan memang penting, namun beradaptasi dengan budaya perusahaan juga tidak kalah penting.

Berbeda perusahaan tentu berbeda budaya yang dilaksanakan. Baik itu soal komunikasi, soal penyerahan pekerjaan, dan masih banyak lagi. Pastikan untuk aktif menyadari budaya perusahaan dan bertanya bila ada yang tidak kamu mengerti.

Ketujuh poin diatas merupakan sederet kesalahan yang biasa dilakukan oleh karyawan baru, terutama fresh graduate yang baru saja bekerja. Ingat Untuk tidak melakukan tujuh hal di atas supaya kehidupan karir berjalan dengan tenang dan baik sampai akhir. 

Editor: Novia Tri Astuti

Tag:  #fresh #graduate #wajib #simak #kesalahan #yang #biasa #dilakukan #karyawan #baru #kantor

KOMENTAR