Tak Hanya Dimiliki Pria, Perempuan yang Terlahir untuk Jadi Pemimpin Biasanya Menunjukkan 6 Keunikan Ini

 - Perempuan sering dikenal sebagai makhluk yang lemah dan diremehkan, sehingga timbulah pemikiran skeptis bahwa mereka tidak bisa menjadi pemimpin.

Meskipun perempuan didominasi oleh perasaan, bukan berarti mereka tidak memiliki keberanian atau kekuatan akal untuk menjadi pemimpin dalam sebuah organisasi atau komunitas sosial.

Melansir dari laman Personal Branding pada (9/11) perempuan yang terlahir untuk jadi pemimpin biasanya menunjukkan 6 keunikan ini :

1. Keberanian yang tak tergoyahkan

Kepemimpinan bukanlah hal yang mudah. Hal ini memerlukan tingkat keberanian tertentu, dan bagi perempuan yang terlahir untuk menjadi pemimpin, keberanian ini biasanya cukup terlihat.

Mereka menghadapi tantangan secara langsung, tidak terpengaruh oleh kemungkinan kegagalan. Perasan tidak takut mengambil risiko jika itu berarti mencapai tujuan dan sangat memahami bahwa ketakutan adalah bagian dari perjalanan hidup.

Ini bukan hanya soal berani menghadapi bahaya, tapi soal tetap teguh meski keadaan tidak menentu.

Keberanian ini memungkinkan para perempuan ini mengambil keputusan sulit dan tetap teguh pada keputusan tersebut, bahkan ketika orang lain meragukan atau mempertanyakan pilihannya.

2. Rasa empati yang tinggi

Kualitas lain dari perempuan yang terlahir sebagai pemimpin adalah rasa empati mereka. Ini bukan hanya pengamatan para ahli, tapi semua sepakat bahwa empati adalah landasan kepemimpinan yang efektif.

Ia memahami bahwa di balik setiap anggota tim terdapat manusia yang memiliki perjuangan dan kegembiraannya masing-masing.

Pendekatan empatinya bukan hanya membantu merasa lebih baik, tapi menciptakan lingkungan disaat setiap orang merasa dihargai dan didengarkan.

3. Keterampilan komunikasi yang luar biasa

Perempuan yang terlahir untuk jadi pemimpin akan menguasai keterampilan ini, mereka adalah komunikator luar biasa untuk mengungkapkan visi dengan jelas dan menginspirasi orang lain untuk mengikutinya.

Namun mereka tak hanya pandai menyampaikan, tapi juga pendengar yang baik. Mereka menghargai masukan dari tim dan terbuka terhadap ide baru, sehingga komunikasi akan berjalan dua arah.

4. Ketahanan yang tinggi di tengah kesulitan

Perempuan yang terlahir untuk jadi pemimpin memiliki kapasitas luar biasa untuk bangkit kembali dari kegagalan. Mereka tak memandang kegagalan sebagai akhir dari hidup, melainkan peluang untuk berkembang.

Selain itu, mereka memahami bahwa jalan menuju kesuksesan tidak selalu mulus. Akan ada krikil, gundukan, rintangan, atau jalan berputar. Meski dengan hal itu, mereka tidak pernah lupa akan tujuan perjalanan.

5. Kemampuan melihat gambaran hidup

Ini bukan hanya tentang perencanaa, tapi sebuah keterampilan yang melibatkan penyeimbangan saat ini dengan tujuan jangka panjang, serta pemahaman cara membuat keputusan yang sesuai dengan kondisi.

Seperti yang diungkapkan oleh para pakar di Harvard Business Review, “Pemimpin hebat memiliki perspektif 'luar ke dalam' terhadap organisasi dan timnya.

Artinya, mereka mempunyai kemampuan untuk melihat situasi dan permasalahan dari sudut pandang pemangku kepentingan eksternal, seperti pelanggan atau pesaing.”

6. Kemampuan memberdayakan orang lain

Inti dari semua kualitas ini terletak pada hal yang paling penting, yakni kemampuan memberdayakan orang lain.

Mereka berinvestasi dalam tim, memberikan panduan dan sumber daya yang diperlukan, memupuk bakat, serta memberikan penghargaan kepada siapa saja yang layak.

Mereka juga memahami bahwa kepemimpinan sejati bukan tentang mempertahankan kekuasaan, tapi merangkul dan tumbuh bersama dengan orang lain.

Mengutip dari laman American Psychology Association, saat ini perempuan sudah bangkit melawan stereotip gender.

Bahkan penelitian mengungkapkan bahwa pemimpin perempuan membantu meningkatkan produktivitas, meningkatkan kolaborasi, menginspirasi dedikasi organisasi, dan meningkatkan keadilan.

Tag:  #hanya #dimiliki #pria #perempuan #yang #terlahir #untuk #jadi #pemimpin #biasanya #menunjukkan #keunikan