Tips Jitu di Dunia Kerja: 5 Cara Efektif Membangun Relasi dan Hubungan Baik dengan Atasan

Dunia kerja tidak hanya sebatas pergi menyelesaikan tugas dan mencapai target kerja.

Namun, ada beberapa hal yang membuat kita dapat mencapai kemajuan dan bertahan di pekerjaan yang kita jalankan.

Hal yang penting untuk diperhatikan di tempat kerja adalah membangun hubungan yang kuat dan baik dengan atasan.

Memiliki relasi yang kuat dan positif dengan atasan tidak hanya memberikan kenyamanan, tapi juga membuat kita lebih mudah mencapai kesuksesan.

Hubungan ini tidak hanya membuat komunikasi dalam pekerjaan semakin lancar, tapi juga bisa menunjukkan keandalan diri kita.

Ini bukan berarti kita bersikap munafik, tapi lebih menunjukkan usaha, empati, dan pemahaman kita di situasi kerja.

Selain itu, membangun relasi yang baik dengan atasan bisa memberikan kita kemajuan dan perkembangan yang lebih signifikan.

Dilansir dari Times of India, ada lima cara efektif yang bisa dilakukan untuk membangun relasi yang baik dengan atasan.

1. Mengerti Tujuan dan Beban Atasan

Ketika kita bekerja hal yang perlu kita pahami tidak hanya tanggung jawab kita, tapi juga tujuan dan beban yang rasakan oleh atasan.

Jika kita mencoba meluangkan waktu untuk mengerti apa yang menjadi prioritas atasan, kita akan menjadi lebih mudah menjalin relasi dengan mereka.

Cobalah untuk memahami apa yang menjadi tujuan kesuksesan atasan dan tekanan yang akan dihadapinya.

Pemahaman ini dapat membuat kita lebih terbuka terhadap berbagai pandangan, sehingga kita dapat lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan kita.

Selain itu, memahami hal ini perlu empati, sehingga komunikasi dapat berjalan secara efektif dengan atasan.

Jadi, pahamilah apa yang menjadi tujuan dan tantangan atasan, karena itu menunjukkan kepekaan diri di tempat kerja.

2. Membangun Komunikasi yang Baik

Di tempat kerja komunikasi adalah hal yang penting untuk membangun relasi yang kuat dan baik dengan semua orang.

Selain itu, komunikasi yang baik dapat meningkatkan kepercayaan dengan atasan kepada diri kita.

Komunikasi tidak hanya sekedar berbicara atau basa-basi, tapi menunjukkan keandalan dan keterbukaan kita saat bekerja.

Cobalah untuk berbicara tentang hambatan atau kesuksesan yang kita dapatkan, sehingga atasan dapat memahami kita lebih baik.

Ini juga membuat kita menjadi lebih mudah mencapai kemajuan melalui umpan baik yang diberikan dan harapan yang diberikan atasan kepada kita.

Perlu diingat, sesuaikan gaya komunikasi yang disukai atasan, sehingga atasan tidak merasa terganggu.

Entah itu melalui email singkat, laporan sederhana, atau percakapan tatap muka ketika sedang bertemu.

Bersikaplah proaktif saat bekerja, sehingga kita dapat terlihat bertanggung jawab dan memiliki potensi besar.

Namun, sebisa mungkin hindari kesalahpahaman agar tidak merusak hubungan dan membuat situasi kerja menjadi tegang.

3. Berusaha Dapat Diandalkan dan Tanggung Jawab

Ketika bekerja kita tidak hanya menyelesaikan pekerjaan, tapi juga menunjukkan kualitas kerja yang kita lakukan.

Cobalah menunjukkan keandalan kita kepada atasan, sehingga kita akan lebih mudah memperoleh kepercayaan darinya.

Entah itu menyelesaikan tenggat waktu dan memperoleh hasil yang berkualitas, itu dapat membuat hubungan kita dengan atasan menjadi lebih baik.

Selain itu, bertanggung jawab pada pekerjaan yang kita lakukan adalah sikap proaktif dan penuh inisiatif.

Meskipun kita sedang dalam tekanan atau banyak tantangan tetaplah bersemangat saat bekerja.

Dan saat atasan melihat kita dapat diandalkan, kepercayaan mereka akan semakin kuat dan kita terlihat profesional.

Menunjukkan keandalan bukan hanya tentang kesuksesan kita, tapi juga mengkomunikasikan beban dan bantuan yang perlu kita dapatkan.

Jadi, cobalah untuk lebih terbuka tidak hanya pencapaian kita, tapi juga kesulitan yang kita terima secara proaktif.

4. Membentuk Hubungan Melalui Rasa Hormat

Membangun hubungan yang kuat dan positif dengan atasan bukan hanya kita menyelesaikan tanggung jawab pekerjaan.

Kita perlu secara proaktif menunjukkan rasa hormat dan sikap empati ketika sedang berkomunikasi.

Entah itu menghargai waktu dan pendapat atasan, karena itu adalah aspek penting agar kita memiliki relasi yang kuat dengan atasan.

Bahkan tindakan sederhana seperti berbagi pencapaian atau bertanya kabar, itu bisa memperkuat hubungan dengan atasan.

Dengan kita membangun hubungan baik dengan atasan, kita akan merasakan lingkungan kerja yang saling mendukung.

Dan suasana kerja akan menjadi lebih terbuka untuk mencapai tujuan bersama dan menghadapi tantangan pekerjaan.

5. Menerima Masukan Sebagai Pembelajaran

Berkomunikasi dengan atasan tidak hanya tentang berbagi pencapaian atau tantangan pekerjaan.

Kita perlu juga mendengarkan secara mendalam masukan atau kritikan atasan kepada kita sebagai pembelajaran.

Dan ketika kita terbuka pada masukan yang atasan berikan, kita akan lebih mudah membangun hubungan baik dengan mereka.

Selain itu, terbuka pada masukan menunjukkan komitmen kita untuk mencapai kemajuan dan perkembangan di tempat kerja.

Terbuka pada masukan atasan juga membuat kita merasa mereka seperti mentor di tempat kerja.

Alih-alih merasa terganggu, justru menerima masukan membuat kita lebih mudah mencapai kenaikan tangga karir di tempat kerja.

Jadi, cobalah untuk menerima masukan sebagai pembelajaran kita di tempat kerja, terutama masukan dari atasan.

Tag:  #tips #jitu #dunia #kerja #cara #efektif #membangun #relasi #hubungan #baik #dengan #atasan