Cenderung Drama dan Tak Mau Disalahkan, Kenali 8 Perilaku Orang yang Suka Playing Victim di Tempat Kerja

– Pernahkah Anda bertemu dengan rekan kerja yang selalu merasa menjadi korban dalam situasi apapun? Jika ya, Anda mungkin berhadapan dengan seseorang yang suka ‘playing victim’ atau berperilaku sebagai korban.

Di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tekanan, tak jarang kita menjumpai individu yang terkesan selalu merasa dirugikan atau menjadi korban dari situasi yang terjadi. 

Perilaku ini, yang dikenal sebagai ‘victim mentality’ atau mentalitas korban, dapat menciptakan suasana kerja yang tidak sehat dan menghambat produktivitas tim.

Dilansir dari laman geediting.com, Senin (6/5), terdapat delapan perilaku umum yang sering ditunjukkan oleh orang-orang yang playing victim di tempat kerja. Apa saja? Simak sampai akhir di bawah ini:

1. Selalu Menyalahkan Orang Lain

Orang yang playing victim selalu mencari pihak lain untuk disalahkan atas masalah yang mereka hadapi. Mereka enggan bertanggung jawab atas kesalahan mereka sendiri dan selalu merasa bahwa mereka diperlakukan tidak adil.

2. Sering Mengeluh dan Mengkritik

Orang yang playing victim selalu memiliki keluhan dan kritik terhadap segala hal. Mereka tidak pernah puas dengan situasi yang ada dan selalu merasa bahwa mereka mendapatkan bagian yang lebih buruk.

3. Memanipulasi Orang Lain

Orang yang playing victim sering kali memanipulasi orang lain untuk mendapatkan simpati dan bantuan. Mereka mungkin berbohong, melebih-lebihkan, atau bahkan memeras orang lain untuk mendapatkan apa yang mereka inginkan.

4. Bermain Drama

Orang yang playing victim senang membuat drama dan memperbesar masalah kecil menjadi sesuatu yang besar. Mereka ingin menarik perhatian dan membuat orang lain merasa kasihan pada mereka.

5. Menghindari Tanggung Jawab

Orang yang playing victim selalu berusaha menghindari tanggung jawab. Mereka tidak ingin melakukan pekerjaan yang sulit atau menantang dan selalu mencari alasan untuk menghindarinya.

6. Pesimis dan Negatif

Orang yang playing victim selalu melihat sisi negatif dari segala sesuatu. Mereka tidak memiliki harapan dan selalu berpikir bahwa mereka akan gagal.

7. Selalu Merasa Lelah dan Tertekan

Orang yang playing victim sering kali merasa lelah dan tertekan, baik secara fisik maupun mental. Mereka merasa bahwa mereka tidak mampu mengatasi masalah yang mereka hadapi.

8. Selalu Membutuhkan Bantuan

Orang yang playing victim selalu membutuhkan bantuan orang lain. Mereka tidak mandiri dan selalu merasa bahwa mereka tidak dapat melakukan sesuatu tanpa bantuan orang lain.

Jika Anda mengenal seseorang yang menunjukkan beberapa perilaku di atas, penting untuk diingat bahwa mereka mungkin tidak sengaja playing victim. Ada kemungkinan mereka memiliki masalah pribadi atau trauma masa lalu yang menyebabkan mereka berperilaku seperti itu.

Pendekatan terbaik adalah dengan mencoba memahami mereka dan menawarkan bantuan dengan cara yang positif dan konstruktif. 

Hindari menyalahkan atau menghakimi mereka, karena hal ini hanya akan memperburuk situasi. Jika Anda merasa terganggu oleh perilaku mereka, Anda juga dapat berbicara dengan atasan atau kolega Anda tentang hal tersebut.

Penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan positif di mana semua orang merasa dihargai dan dihormati. 

Dengan memahami dan menangani perilaku orang yang playing victim dengan tepat, kita dapat menciptakan tempat kerja yang lebih produktif dan menyenangkan bagi semua orang.

Tag:  #cenderung #drama #disalahkan #kenali #perilaku #orang #yang #suka #playing #victim #tempat #kerja