Daikin Bangun Pabrik Baru, Buka Rekrutmen untuk 2.500 Tenaga Kerja Lokal Bekasi

- Menyusul peresmian pabrik AC hunian skala penuh pertamanya di Indonesia, Daikin melalui PT Daikin Industries Indonesia (DIID) mengadakan perekrutan massal yang dilakukan pada bulan Mei 2025.

Rekrutmen ini diikuti lebih dari 5.000 pendaftar yang berdomisili di kawasan Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.

Direktur PT Daikin Industries Indonesia (DIID) dan PT Daikin Airconditioning Indonesia (DID) Budi Mulia menyatakan, rekrutmen skala besar ini adalah bagian dari komitmen dalam bersinergi bersama pemerintah dan kelompok masyarakat setempat.

DOKUMENTASI DAIKIN Daikin Center of Excellence di SMKN 1 Denpasar, Bali, J

“Melalui rekrutmen besar-besaran ini, Daikin membuka akses yang setara bagi semua orang, khususnya yang berdomisili di daerah operasional pabrik untuk bergabung dengan kami," kata Budi dalam siaran pers, Rabu (4/6/2025).

"Sebagai pelaku industri, semoga inisiatif Daikin ini bisa menjadi solusi konkret untuk menekan angka pengangguran daerah, dan dalam jangka panjang bisa meluas ke lebih banyak kota di Indonesia,” imbuhnya.

Sementara itu, Senior Human Resources Manager DIID Danang Saputro mengatakan Daikin membuka beberapa posisi antara lain divisi Perakitan (Assembly), Part Fabrication, hingga Part Supply. Posisi ini terbuka untuk fresh graduate maupun bagi yang sudah berpengalaman di pabrik.

“Meski nantinya akan melewati proses pelatihan, bagi mereka (pelamar) yang memiliki skill seperti brazing, forklift, crane, painting, dan towing, akan menjadi nilai tambah,” ujarnya.

Rekrutmen yang dilangsungkan di Kantor Desa Pasirranji ini terdiri dari beberapa rangkaian tes. Pertama, tes fisik yang pelaksanaannya dibantu oleh Karang Taruna Desa Pasirranji.

Kedua, dilanjutkan dengan psikotes. Para peserta yang lolos nantinya juga akan melalui serangkaian skill test yang diselenggarakan langsung di pabrik terbaru Daikin di Cikarang, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat.

Danang menjelaskan, dari lebih 5.000 pendaftar, tersaring 2.500 orang untuk mengikuti psikotest yang pelaksanaannya akan dibagi ke dalam dua hari.

“Psikotest yang kami gelar secara online, dan hasil tes yang langsung diumumkan demi efisiensi waktu dan transparansi pada pelamar. Bagi peserta yang lolos akan mengikuti agility test, skill test, interview, dan check up yang seluruhnya tidak dipungut biaya, alias gratis," terang Danang.

"Setelah melalui serangkaian proses rekrutmen, peserta nantinya akan mengikuti program pelatihan khusus bagi karyawan baru selama empat hari,” ungkapnya.

Komitmen Daikin untuk menyerap tenaga kerja lokal selaras dengan upaya Pemerintah Kabupaten Bekasi dalam menekan angka pengangguran di daerahnya.

Menurut data dari Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2024, angka pengangguran terbuka di Kabupaten Bekasi saat ini mencapai angka 8,82 persen dari total 1,6 juta penduduk, atau sekitar 142.000 orang.

Pemerintah Kabupaten Bekasi menaruh perhatian serius untuk menyikapi masalah di atas, salah satunya dengan membuka lebih banyak Balai Latihan Kerja (BLK), pengadaan job fair rutin tiga kali dalam setahun, serta mendorong sinergi dengan pihak swasta.

Tag:  #daikin #bangun #pabrik #baru #buka #rekrutmen #untuk #2500 #tenaga #kerja #lokal #bekasi