Orang-orang yang Menghindari Pertemanan Dekat di Tempat Kerja Biasanya Punya 8 Sifat Unik Berikut, Apa Saja?

 

tempat kerja. Sebagian orang percaya bahwa menjalin persahabatan dekat di tempat kerja adalah kunci menuju karier yang memuaskan.

Namun, sebagian lainnya secara sadar menghindari hubungan ini dan seringkali mereka memiliki serangkaian sifat yang unik. Dilansir JawaPos.com dari laman Hack Spirit, Rabu (29/1), berikut delapan karakteristik spesifik tersebut.

1. Mereka menghargai ruang pribadi mereka

Dalam lingkungan tempat kerja yang sibuk, ruang pribadi sering kali terasa seperti kemewahan. Orang-orang yang secara sadar menghindari menjalin pertemanan dekat di tempat kerja sering kali melakukannya karena mereka menghargai ruang pribadi mereka.

Mereka menghargai batasan yang jelas antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi. Mencampurkan keduanya dapat dianggap sebagai pelanggaran terhadap ruang yang berharga tersebut.

Mereka tidak selalu antisosial. Bahkan, mereka mungkin memiliki kehidupan sosial yang aktif di luar pekerjaan. Mereka hanya lebih suka memisahkan kehidupan profesional dan pribadi mereka.

2. Mereka sangat mandiri

Ciri lain dari orang-orang yang secara sadar menghindari menjalin pertemanan dekat di tempat kerja adalah kemandirian mereka yang sangat kuat. Kemandirian ini bukan berarti mengisolasi diri, tetapi tentang mengambil kendali atas pertumbuhan dan perkembangannya sendiri.

3. Mereka memiliki rasa kesadaran diri yang kuat

Orang yang menghindari persahabatan dekat di tempat kerja sering kali memiliki kesadaran diri yang tinggi. Mereka selaras dengan emosi, kekuatan, kelemahan, dan pemicu mereka. Mereka sering menggunakan kesadaran diri ini untuk menjalani kehidupan profesional mereka secara efektif.

Ini tidak berarti mereka dingin atau angkuh, tetapi mereka memperhatikan interaksi dan hubungan mereka. Ajaran-ajaran tersebut menunjukkan kepada kita bagaimana memahami diri sendiri dengan lebih baik dapat membantu kita menjalani hidup dengan lebih damai dan efektif.

4. Mereka sangat strategis

Psikolog sering menyoroti pentingnya pemikiran strategis dalam kesuksesan profesional. Orang yang tidak bergaul dekat di tempat kerja sering kali memanfaatkan hal ini. Mereka dapat mundur, mengamati, dan menyusun strategi tentang interaksi dan koneksi mereka.

Alih-alih terlibat dalam politik kantor atau drama di tempat kerja, mereka tetap fokus pada tujuan mereka. Mereka memastikan bahwa interaksi mereka bermanfaat dan berkontribusi positif terhadap pertumbuhan profesional mereka.

5. Mereka sering kali lebih berempati

Orang-orang yang menghindari persahabatan dekat di tempat kerja sering kali lebih berempati. Meskipun mereka mungkin tidak terlibat dalam obrolan ringan sehari-hari atau acara sosial setelah bekerja, mereka sering kali sangat jeli dan penuh perhatian.

Keputusan mereka untuk mempertahankan batasan profesional tidak berarti mereka tidak peduli dengan rekan kerja mereka. Sebaliknya, empati mereka memungkinkan mereka untuk bersikap mendukung dan memahami tanpa melewati batasan tersebut.

6. Mereka sering kali lebih fokus dan produktif

Orang yang secara sadar menghindari menjalin pertemanan dekat di tempat kerja sering kali memiliki kemampuan luar biasa untuk fokus. Keputusan mereka untuk memisahkan kehidupan pribadi dan profesional dapat meningkatkan produktivitas.

Tanpa gangguan percakapan pribadi, mereka dapat berkonsentrasi pada tugas mereka dengan lebih efektif. Lingkungan kerja mereka menjadi tempat tujuan dan produktivitas, bukan tempat bersosialisasi.

7. Mereka seringkali lebih tangguh

Ketahanan merupakan sifat yang sering kali melekat pada mereka yang menghindari persahabatan dekat di tempat kerja. Mereka telah belajar untuk mengatasi tantangan di tempat kerja sendiri, dan membangun ketahanan di sepanjang jalan.

8. Mereka menghargai keaslian

Ciri unik yang terakhir adalah penghargaan mereka yang tinggi terhadap keaslian. Orang-orang ini sering kali percaya bahwa mereka harus menunjukkan jati diri mereka yang sebenarnya di tempat kerja.

Mereka mungkin merasa bahwa menjalin persahabatan dekat di tempat kerja dapat menekan mereka untuk menyesuaikan diri atau mengorbankan keaslian mereka. Mereka lebih suka mempertahankan individualitas dan nilai-nilai pribadinya, bahkan jika itu berarti menjaga jarak tertentu dari rekan-rekannya.

   ***

Tag:  #orang #orang #yang #menghindari #pertemanan #dekat #tempat #kerja #biasanya #punya #sifat #unik #berikut #saja