Pupuk Kaltim Kembangkan Fasilitas Virtual Reality di House of Future untuk Tingkatkan Kompetensi dan Daya Saing

–PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) menyadari pentingnya pemberdayaan karyawan lewat teknologi dan inovasi demi peningkatan produktivitas. Menyambut peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-47 tahun ini, Pupuk Kaltim kembali menegaskan komitmennya terhadap pengembangan dan pemberdayaan karyawan melalui program pelatihan House of Future.

HUT tahun ini mengusung tema Inspiring Generations, Creating Opportunities. Program inovasi berbasis virtual reality (VR) digagas untuk meningkatkan dan mengembangkan kompetensi operator pabrik. Program ini dihadirkan sebagai jawaban untuk tantangan industri 4.0. Gagasan Smart Production mengantarkan Pupuk Kaltim meraih National Lighthouse 4.0 di industri petrokimia.

”Pupuk Kaltim yakin para operator pabrik memegang kunci keberhasilan operasional dan produktivitas perusahaan. Karena itu, kami selalu berusaha untuk menggali ragam inovasi teknologi untuk memberdayakan insan Pupuk Kaltim. Melalui simulator berbasis VR yang memiliki kemiripan hingga 90 persen dengan kondisi lapangan, Pupuk Kaltim ingin menciptakan operator masa depan yang kompeten dan percaya diri,” ujar Direktur Utama Pupuk Kaltim Budi Wahju Soesilo.

Dia menjelaskan, House of Future memiliki level kompetensi bernama Operator Development Plan (ODP), mulai dari ODP Basic, Intermediate, Advance, hingga Advance+. Setelah menyelesaikan level, karyawan akan mendapatkan lisensi internal sebagai apresiasi. Program ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk praktik studi kasus secara langsung, termasuk situasi darurat. Dengan demikian, karyawan dapat lebih siap untuk menghadapi situasi sebenarnya di lapangan.

”Bagi karyawan baru, program ini membantu mengembangkan kompetensi dasar sesuai tingkat masing-masing. Sedangkan untuk karyawan senior, program ini menjadi penyegaran materi yang sudah dikuasai. Pemanfaatan teknologi di House of Future juga membantu Pupuk Kaltim meningkatkan efisiensi perusahaan, karena program ini berhasil menghemat biaya pelatihan karyawan hingga miliaran rupiah,” tambah Soesilo.

Dengan kehadiran House of Future, lanjut dia, Pupuk Kaltim dapat menekan risiko kerugian atas kegagalan operasi pabrik, yang dapat berpotensi penghematan hingga miliaran rupiah untuk pelatihan dan pengembangan karyawan. Meski House of Future masih belum memiliki standar kompetensi atau sistem yang dapat menunjukkan tingkat pemahaman karyawan dalam sistem operator training simulator (OTS), Pupuk Kaltim berhasil mengatasi hal ini dengan mengimplementasikan Operator Development Plan (ODP) yang sudah dibagi sesuai dengan level kemampuan.

Ke depannya, dia menambahkan, House of Future ingin menjadi pusat untuk pelatihan VR dan tur industri di sektor pupuk nasional, terutama urea, dengan efisiensi dan tingkat akurasi operasional pabrik yang tinggi. House of Future bercita-cita menjadi mercusuar implementasi teknologi virtual reality dalam industri pupuk urea nasional.

”Kami yakin program House of Future dapat menjadi pionir dan juga dapat meningkatkan standar operasional industri pupuk di bidangnya. Sehingga, program ini dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia unggul dan juga produktivitas industri pupuk secara keseluruhan,” tutup Soesilo.

Tag:  #pupuk #kaltim #kembangkan #fasilitas #virtual #reality #house #future #untuk #tingkatkan #kompetensi #daya #saing