Riset Jobstreet: Pekerja di Indonesia Paling Bahagia se-Asia Pasifik

- Indonesia menjadi negara pertama dengan pekerja paling bahagia di tempat kerja se-Asia Pasifik, melampaui Hong Kong, Singapura, hingga Australia.

Hal ini berdasarkan hasil riset Jobstreet by SEEK kepada 1.000 pekerja di Indonesia dengan rentang usia 18-64 tahun selama Oktober-November 2025.

Acting Managing Director untuk Indonesia dari Jobstreet by SEEK, Wisnu Dharmawan, mengatakan, 82 persen responden menyatakan bahwa mereka merasa cukup atau sangat bahagia di tempat kerja.

Selain kebahagiaan umum, sebanyak 86 persen pekerja Indonesia merasa dihargai dan 75 persen merasa pekerjaan mereka memberikan kepuasan batin.

Baca juga: AI Bisa Tingkatkan Kompetensi Pekerja Profesional, Identifikasi Potensi SDM lewat Data

Sementara negara Asia Pasifik dengan indeks kebahagiaan terbesar setelah Indonesia ialah Filipina sebesar 77 persen, Malaysia sebesar 70 persen, Thailand 67 persen, dan New Zealand sebesar 65 persen.

"Jadi orang Indonesia ini emang happy-happy banget ya," ujarnya saat media briefing di kantornya, Jakarta, Selasa (3/2/2026).

Tidak hanya itu, indeks kebahagiaan para pekerja di Indonesia melampaui negara-negara dengan pasar kerja yang lebih kompetitif seperti Hong Kong sebesar 47 persen, Singapura sebesar 56 persen, dan Australia sebesar 57 persen.

Menurutnya, hal ini dikarenakan pekerja di Indonesia cukup positif dalam merespons berbagai dinamika di tempat kerja.

KOMPAS.com/ISNA RIFKA SRI RAHAYU Acting Managing Director untuk Indonesia dari Jobstreet by SEEK Wisnu Dharmawan saat media briefing di kantornya, Jakarta, Selasa (3/2/2026).Berbeda dengan negara-negara yang lebih besar seperti Hongkong, Singapura, Australia yang kompetisi pasar kerjanya cukup ketat ditambah tingginya tekanan biaya hidup.

"Pekerja atau karyawan di Indonesia itu adalah ternyata yang paling bahagia se-Asia Pasifik," kata dia.

Meskipun gaji yang lebih tinggi tetap menjadi keinginan utama bagi 54 persen pekerja, data menunjukkan pendorong kebahagiaan yang sebenarnya adalah keseimbangan kehidupan dan pekerjaan (work-life balance) dan tujuan kerja (purpose).

Elemen spesifik yang paling membuat pekerja Indonesia bahagia meliputi rekan kerja atau tim sebesar 77 persen, lokasi tempat kerja sebesar 76 persen, serta tujuan kerja atau perasaan bahwa pekerjaan mereka bermakna sebesar 75 persen.

"Jadi mungkin bahagia tidak bahagia kalau temannya asyik di kantor jadi senang. Mungkin kalau lokasi kerja dekat kan jadinya tidak perlu macet-macet atau hujan-hujan," tuturnya.

Di sisi lain, terdapat sejumlah faktor yang menjadi tantangan bagi pekerja Indonesia bahagia di tempat kerja, yaitu tingkat stres sebesar 44 persen dan tuntutan beban kerja sebesar 56 persen.

Selain itu, kepemimpinan senior menjadi faktor ketiga yang paling berpengaruh, namun tingkat kepuasannya baru mencapai 64 persen.

Hal ini mengindikasikan perlunya perbaikan dalam transparansi dan komunikasi dua arah antara manajemen dan staf.

Baca juga: Ruwetnya Konflik Keluarga Pabrik Kertas Ternama, 2.500 Pekerja Pun Terancam PHK

Tag:  #riset #jobstreet #pekerja #indonesia #paling #bahagia #asia #pasifik