Semangatnya Sangat Membara! Orang yang Tetap Memilih Bekerja Hingga Usia 70 Tahun, Menunjukkan 9 Kebiasaan Ini

Tua bukan menjadi alasan bagi seseorang untuk bermalas-malasan hanya berbaring di tempat tidur atau sofa.

Bahkan diantara mereka ada yang menghasilkan karya dan tetap berkarier hingga usia 70 tahun-an.

Semangatnya yang sangat membara membuat anak muda malu untuk rebahan dan mengeluh karena lelahnya bekerja.

Kemampuan kognitif mereka yang berusia 70 tahun-an terbukti masih tinggi dan tak terkalahkan.

Melansir dari laman Personal Branding pada (15/11) orang yang tetap memilih bekerja di usia 70 tahun-an, menunjukkan 9 kebiasaan ini :

1. Rasa ingin tahu yang tak ada habisnya

Salah satu ciri paling menonjol di antara mereka yang bekerja hingga usia 70an adalah rasa haus yang tak terpadamkan akan pengetahuan. Para orang tua ini selalu mencari tantangan baru.

Keingintahuan yang tiada habisnya ini membuat mereka tetap terlibat dan produktif. Mereka menyadari bahwa selalu ada sesuatu yang baru untuk dipelajari, keterampilan lain untuk dikuasai, atau ide baru untuk dieksplorasi.

2. Ketahanan yang tak tergoyahkan

Meskipun terdapat tantangan fisik dan evolusi teknologi yang terus-menerus ada, tapi mereka tetap teguh. Ketahanannya bukan hanya soal mengatasi hambatan, tapi juga beradaptasi dengan situasi dan perubahan baru.

Ketahanan yang tak tergoyahkan inilah yang memungkinkannya untuk terus bekerja dan tetap produktif, jauh setelah sebagian besar orang pensiun.

Jadi, ketahanan bukan hanya tentang bangkit kembali dari keterpurukan, tapi juga tentang terus berkembang dan beradaptasi dengan keadaan baru.

3. Pandangan positif

Orang yang tetap memilih bekerja hingga usia 70 tahun-an, sering kali memiliki pandangan hidup positif. Mereka memandang pekerjaan bukan sebagai tugas, tapi sumber kebahagiaan.

Kepositifan ini memungkinkan mereka untuk mengatasi masalah secara langsung dan menemukan kepuasan dalam pekerjaan, berapapun usianya.

4. Etos kerja yang kuat

Ciri umum lainnya di antara individu yang memilih untuk bekerja hingga usia 70an atau lebih adalah etos kerja yang kuat. Mereka menghargai kerja keras dan dedikasi, sering kali melampaui hal yang diharapkan.

Mereka memahami pentingnya efisiensi dan produktivitas, dan terus mencari cara untuk meningkatkan proses kerja.

5. Fleksibilitas

Fleksibilitas adalah kunci bagi mereka yang memilih untuk bekerja hingga usia 70 tahun-an. Ini bukan hanya tentang fleksibilitas fisik, tetapi juga fleksibilitas mental dan emosional.

Mereka memahami bahwa dunia terus berkembang dan mereka harus berevolusi agar tetap relevan dan efektif dalam pekerjaan. Alih-alih menolak perbedaan-perbedaan ini, mereka justru merangkulnya untuk memperkaya pemahaman.

6. Rasa memiliki tujuan yang mendalam

Orang-orang yang memilih untuk bekerja hingga usia 70 tahun-an atau sering kali memiliki tujuan yang dalam.

Rasa memiliki tujuan inilah yang membuat mereka bangun di pagi hari, bersemangat menghadapi hari, dan menyambut tugas yang akan datang.

Ini tentang menemukan makna dalam pekerjaan, sebuah tujuan yang melampaui kesibukan sehari-hari dan memanfaatkan semangat dan nilai-nilai mereka.

7. Kedermawanan ilmu

Mereka yang tetap memilih bekerja hingga usia 70 tahun-an sangat murah hati menyebarkan ilmunya. Kekayaan pengetahuan dan pengalamannya sungguh tak ternilai harganya.

Mereka menghabiskan waktunya untuk membimbing karyawan yang lebih muda, dengan sabar membimbingnya melalui masalah yang kompleks, dan berbagi wawasan yang hanya dapat diperoleh dari pengalaman bertahun-tahun.

8. Kesabaran

Kesabaran adalah suatu kebajikan yang dimiliki mereka untuk tetap memilih bekerja hingga usia 70 tahun-an. Di dunia kerja yang serba cepat ini, perilaku tersebut sangat menonjol.

Kesabaran mereka juga meluas ke interaksi mereka dengan orang lain seperti mendengarkan dengan penuh perhatian, menawarkan tanggapan dengan bijaksana, memberikan panduan tanpa terburu-buru, dan sebagainya.

9. Kegembiraan kerja

Dengan menikmati proses, tantangan, dan pencapaian, membuat mereka tidak memandang pekerjaan sebagai beban atau kebutuhan tapi sebagai bagian dari identitas diri.

Mengutip dari laman Dinas Sosial Provinsi Bangka Belitung, hal yang membuat orang berusia senja itu bisa bahagia karena memiliki beragam kegiatan serta ada kesempatan menambah pengetahuan.

Tentunya pernyataan tersebut memperkuat bahwa orang yang tetap memilih bekerja hingga usia 70 tahun-an bukan semata-mata butuh membiayai hidup tapi karena motivasi hidupnya yang sangat kuat, bukti bahwa usia bukan jadi penghalang.

Tag:  #semangatnya #sangat #membara #orang #yang #tetap #memilih #bekerja #hingga #usia #tahun #menunjukkan #kebiasaan