Jangan Asal! Berikut 6 Tips Mengirim Lamaran Kerja yang Tepat Dijamin Terbaca HRD

 Jika dulu kita masih harus mengirim lamaran dengan datang langsung ke perusahaan yang dituju atau mengirim lewat pos, saat ini dengan semakin berkembangnya media online proses mengirim lamaran menjadi lebih mudah.

Mengirim lamaran kerja melalui email telah menjadi salah satu cara yang umum digunakan saat melamar pekerjaan saat ini. Tentu hal tersebut sangat meringankan bagi para pelamar kerja.

Meski dengan kemudahan mengirim lamaran kerja seperti sekarang, tidak sedikit para pelamar masih bingung bahkan menyepelekan cara mengirim email lamaran dengan baik dan benar.

Berikut adalah langkah-langkah yang tepat untuk mengirim lamaran kerja melalui Gmail:

1. Buat CV Lamaran Kerja

Langkah pertama dan utama adalah siapkan CV terbaik Anda. Pastikan isi dari CV mencakup informasi diri yang relevan dengan pekerjaan yang akan dilamar. Isi pada CV harus dapat dipertanggung jawabkan.

Perlu diingat bahwa CV adalah representasi diri Anda dalam dunia profesional. Jadi, pastikan setiap informasi yang Anda sertakan dapat dipertanggungjawabkan dan sesuai dengan kenyataan.

2. Siapkan Berkas Penunjang Lain yang Diperlukan

Selain CV, pastikan Anda memiliki berkas-berkas lain yang diperlukan, seperti:

• Surat Lamaran Kerja / Cover Letter
• Pas Foto
• Scan KTP
• Scan Ijazah Terbaru
• Scan Sertifikat (jika ada)
• Portofolio (jika relevan)

3. Gunakan Alamat Email Profesional

Sebisa mungkin hindari penggunaan alamat email dengan penamaan yang kurang profesional, seperti ‘HRD, lho.

4. Sematkan Subjek dengan Tepat

Sebagian besar perusahaan telah menyertakan informasi terkait tata cara penulisan sumber pada iklan lowongan pekerjaan. Namun, tidak sedikit para pelamar yang kurang teliti terkait hal ini. Gunakan subjek yang sesuai dengan arahan perusahaan. (contohnya: Nama Posisi- Nama Pelamar).

5. Gunakan Bahasa Formal

Hal ini merupakan etika dasar dalam mengirim lamaran pekerjaan. Pasalnya, surat lamaran kerja tergolong surat pribadi yang ditujukan pada lembaga perusahaan resmi. Jika menggunakan bahasa informal, bisa saja Anda dinilai kurang profesional.

6. Kirim pada Waktu yang Tepat

Banyak HRD dan para pelamar yang berpengalaman menyarankan untuk mengirim email di jam kerja, yakni sekitar pukul 06.00 sampai dengan 16.00 WIB.

Hindari mengirim email lamaran kerja di luar jam kerja, karena ditakutkan berkasmu akan tertimbun oleh pelamar lainnya.

Semoga tips di atas bermanfaat bagi Anda!

Tag:  #jangan #asal #berikut #tips #mengirim #lamaran #kerja #yang #tepat #dijamin #terbaca