Citigroup Berencana PHK 20.000 Karyawan hingga Tahun 2026 Usai Bukukan Kerugian Capai USD 1,8 M

  - Citigroup (CN) mengumumkan akan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) sebanyak 20.000 karyawan atau sekitar 10 persen dari staf global selama dua tahun ke depan. Salah satunya didorong oleh kerugian yang dialami pada Kuartal IV 2023 hingga mencapai USD 1,8 miliar.   “Kuartal keempat jelas mengecewakan,” kata CEO Jane Fraser kepada para analis, seperti dikutip Reuters, Minggu (14/1).   “Kami tahu bahwa tahun 2024 adalah tahun yang kritis,” imbuhnya.  

  Bank investasi yang berbasis di New York, Amerika Serikat (AS) ini mengatakan pihaknya akan mengurangi tenaga kerja global yang berjumlah 239.000 sebanyak 20.000 orang, atau sekitar 8 persen staf hingga tahun 2026. “Termasuk PHK akibat reorganisasi besar-besaran,” kata Chief Financial Officer Mark Mason.   Namun beberapa analis mengatakan bahwa kinerja Citi kuat jika memenuhi kinerja pada kuartal IV. “Pendapatan Citigroup tampak buruk dengan kerugian besar sebesar USD 1,8 miliar, namun bisnis dasar bank tersebut menunjukkan ketahanan,” kata Octavio Marenzi, CEO perusahaan konsultan manajemen Opimas.   Kerugian tersebut disebabkan oleh biaya sebesar USD 3,8 miliar dalam pengajuan yang mencakup biaya reorganisasi, cadangan terkait devaluasi mata uang, dan ketidakstabilan di Argentina dan Rusia, serta pembayaran sebesar USD 1,7 miliar untuk mengisi kembali dana asuransi simpanan pemerintah.   Bank tersebut memperkirakan akan melaporkan biaya antara USD 700 juta dan USD 1 miliar tahun ini terkait dengan biaya pesangon dan reorganisasi.   “Setiap kali sebuah industri atau perusahaan melakukan pengurangan seperti ini, hal ini akan berdampak buruk terhadap moral,” kata Mason seperti dikutip Reuters. “Pemotongan staf tidak akan mempengaruhi pertumbuhan pendapatan,” imbuhnya.   Mulai 22 Januari, bank tersebut akan mengumumkan lebih banyak perubahan organisasi. Ini dilakukan untuk melakukan perampingan, sehingga menghemat USD 1 miliar dan melakukan PHK terhadap sekitar 5.000 jabatan yang sebagian besar bersifat manajerial.   Untuk diketahuia, pedapatan Citi turun 3 persen menjadi USD 17,4 miliar pada Kuartal IV dibandingkan tahun sebelumnya. Ini adalah pertama kalinya bank tersebut mengeluarkan pendapatan untuk lima bisnisnya.   Meliputi, jasa, pasar, perbankan, perbankan pribadi AS, dan kekayaan, yang sebelumnya ditempatkan di bawah divisi yang lebih luas. Pendapatan dari pasar, atau divisi perdagangan, turun 19 persen menjadi USD 3,4 miliar dari tahun sebelumnya.   Hal ini disebabkan oleh anjloknya pendapatan pendapatan tetap sebesar 25 persen akibat lesunya suku bunga dan pasar mata uang, serta kerugian yang dialami Argentina.   Sebaliknya, pendapatan perbankan naik 22 persen menjadi USD 949 juta, didorong oleh biaya perbankan investasi yang lebih tinggi untuk pasar modal utang dan pekerjaan konsultasi yang mengimbangi penurunan pinjaman korporasi.   Di perbankan personal AS, pendapatan naik 12 persen menjadi USD 4,9 miliar, didorong oleh perbankan ritel dan kartu kredit.  

Tag:  #citigroup #berencana #20000 #karyawan #hingga #tahun #2026 #usai #bukukan #kerugian #capai