5 Hal yang Membuat Pemimpin Introvert Disegani Meski Mereka Tidak Banyak Bicara

 

Sering kali jabatan tinggi dan kepemimpinan hanya diperuntukkan bagi mereka yang ekstrovert, karena mereka mudah bersosialisasi, berbicara di depan umum, berani menjadi pusat perhatian, dan percaya diri.

Namun, faktanya, kaum introvert juga bisa menjadi unggul sebagai pemimpin meski memiliki kepribadian yang tenang. Dilansir JawaPos.com dari YourTango pada Rabu (4/6), berikut ini lima hal yang membuat pemimpin introvert tetap disegani meski mereka tidak banyak bicara.

1. Tahu Kemana akan Menuju

Banyak kaum introvert yang berjuang melawan pikiran berlebihan, namun itu tidak selalu buruk bahkan menjadi kekuatan super seorang introvert. Kemampuan refleksi, menganalisis, dan membuat rencana memberikan arah yang sangat berharga.

Bukan berarti introvert tidak mengincar jabatan tertentu, melainkan tahu tujuan yang ingin dicapai atau masalah yang ingin dipecahkannya. Bila menjadi pemimpin, introvert akan menjadi pemimpin yang disegani meski mereka tidak banyak bicara.

2. Memanfaatkan Kekuatan Unik

Kaum introvert dapat berkembang pesat ketika mereka berhenti mencoba menjadi orang lain dan mulai mengakui cara terbaik mereka dalam bekerja. Pendekatan terhadap pemecahan masalah, kreativitas, hingga kolaborasi adalah hal baik dari dalam diri introvert dan harus dimanfaatkan secara maksimal.

Dengan demikian, kaum introvert akan menjadi pemimpin yang tak terhentikan.  

3. Bangun Koneksi yang Bermakna, Bukan Jaringan yang Berisik

Umumnya kaum introvert bersinar dalam percakapan satu lawan satu dan membentuk ikatan yang nyata, bukan jaringan yang kejar-kejaran atau dipaksakan. Siapa sangka hal ini menjadi kekuatan tersendiri bagi introvert untuk menjadi pemimpin yang disegani namun tidak mengubah dirinya yang tenang.

4. Biarkan Pekerjaan dan Pendukung Berbicara untuk Anda

Pemimpin introvert tidak perlu mempromosikan dirinya sendiri, karena orang lain atau pendukung mereka akan melakukannya. Apa pun yang mereka kerjakan juga melakukan hal yang sama, sebab introvert membangun reputasi yang kuat dengan menghasilkan pekerjaan yang luar biasa.

Dukungan seperti inilah yang sangat berharga bagi mereka, membuat introvert pemimpin yang disegani tanpa perlu mengubah kepribadian mereka yang tidak banyak bicara.

5. Akui Kesunyian seperti Itu adalah Batasan

Tidak perlu berpura-pura menjadi ekstrovert atau memaksakan diri untuk bersuara. Dengan duduk, mengamati, dan berbicara saat dibutuhkan akan membuat kata-kata yang keluar dari mulut introvert lebih bermakna.

Jadi, introvert tidak harus mengubah diri untuk maju, karena introvert dapat memimpin secara efektif dan autentik dengan keheningan mereka.

Demikianlah lima hal yang membuat pemimpin introvert tetap disegani meski mereka terlihat tidak banyak bicara. Semoga membantu bagi Anda yang introvert.***

Tag:  #yang #membuat #pemimpin #introvert #disegani #meski #mereka #tidak #banyak #bicara