Ajinomoto Buka Lowongan Kerja hingga 31 Maret 2025, Simak Persyaratannya

– PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan pekerjaan yang bisa dilamar oleh lulusan S1 dari beberapa jurusan. 

Adapun posisi lowongan kerja yang tersedia di antaranya Regulation Staff, Production OE/DX Promotion (PODP) Staff, dan Production & HSE Administration Staff. 

Lowongan kerja ini dibuka untuk penempatan di Head Office Ajinomoto, Sunter, Jakarta.

Sebagai informasi, PT Ajinomoto Indonesia merupakan salah satu perusahaan swasta yang bergerak di industri makanan, khususnya bumbu dapur.

Ajinomoto Indonesia Group yang merupakan bagian dari Perusahaan Global Ajinomoto Group telah hadir di Indonesia sejak 1969. Saat ini memiliki 2 pabrik di Mojokerto dan Karawang (KIIC).

Ajinomoto Indonesia Group terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinomoto Sales Indonesia, dan PT Ajinex International. Saat ini, PT Ajinomoto Sales Indonesia memiliki 4 kantor cabang penjualan yaitu di Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar.

Lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia

Dilansir dari laman resminya, Minggu (23/2/2025), berikut persyaratan dan cara mendaftar lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia.

1. Regulation Staff

Tanggung Jawab:

• Mengevaluasi regulasi makanan serta memantau aktivitas internal guna memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
• Melakukan evaluasi kepatuhan bahan baku, bahan tambahan pangan, bahan penolong pengolahan, dan kemasan berdasarkan regulasi domestik serta internasional.
• Mengevaluasi kepatuhan produk, termasuk kategori produk baru, perluasan varian, reformulasi, dan preliminary C-stage.
• Mengevaluasi desain label, klaim, dan iklan.
• Berkomunikasi dengan pihak eksternal, terutama BPOM.
• Mempersiapkan data untuk kolaborasi eksternal serta lobi guna memperoleh izin khusus dari pemerintah.
• Mengakomodasi permintaan khusus dari afiliasi Ajinomoto terkait pembaruan regulasi pangan di Indonesia.

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 Farmasi.
• Pengalaman minimal 2 tahun di industri farmasi, makanan, atau bidang terkait.
• Memahami regulasi BPOM dan non-BPOM.
• Memiliki kemampuan komunikasi serta negosiasi yang baik dengan pihak eksternal.
• Memahami formulasi produk, metode produksi, dan GMP untuk kategori makanan serta nutraceutical.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif (tingkat bisnis).

2. Production OE/DX Promotion (PODP) Staff

Tanggung Jawab:

• Berkolaborasi dengan stakeholders untuk memahami operasi gudang dan mengumpulkan persyaratan sistem.
• Mengembangkan spesifikasi desain MES, termasuk alur kerja, struktur data, dan antarmuka pengguna.
• Bekerja sama dengan tim IT untuk memastikan sistem sesuai dengan spesifikasi desain dan kebutuhan operasional.
• Merencanakan integrasi MES dengan sistem lain (ERP, WMS, dll.) guna memastikan konsistensi data.
• Mengkoordinasikan lokakarya desain serta sesi pelatihan bagi pemangku kepentingan sebelum implementasi.

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 Sains atau Teknik.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang SCM, Smart Factory, Transformasi, MES, atau Manajemen Proyek.
• Pemahaman mendalam tentang MES dan Manajemen Proyek.
• Pengetahuan tentang Supply Chain Management (SCM) dan Operational Excellence.
• Sertifikasi yang diutamakan:
  • Certified Industry 4.0
  • Lean Six Sigma Green Belt/Black Belt
  • SIMATIC IT MES Certification
  • PMP (Project Management Professional)
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif (tingkat bisnis).

3. Production & HSE Administration Staff

Lokasi Penempatan: Head Office, SunterBatas Waktu Pendaftaran: 31 Maret 2025

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan prosedur terpadu untuk seluruh site terkait kegiatan OHSE.
• Memimpin dan mengkoordinasikan laporan kegiatan OHSE dari semua site kepada manajemen.
• Mengoptimalkan kampanye HSE untuk mencegah kecelakaan.
• Berkoordinasi dalam pelatihan serta sosialisasi HSE.

Persyaratan:

• Minimal lulusan S1 Teknik Industri, K3, atau Teknik Lingkungan.
• Memiliki pengalaman minimal dua hingga tiga tahun di bidangnya, seperti yang diuraikan di bawah ini:
  • Kesehatan Keselamatan Lingkungan (HSE) Terlibat dalam pembuatan dan pelaksanaan Program Manajemen Keselamatan & Lingkungan.
  • Kegiatan keberlanjutan terlibat dalam strategi kegiatan pengembangan keberlanjutan
  • Pengembangan Sumber Daya Manusia Terlibat dalam strategi pengembangan sumber daya manusia
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
• Memiliki pemikiran analitis & logis yang kuat/pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan penetapan prioritas
• Kandidat lebih disukai untuk menunjukkan kreativitas dalam penyajian laporan, publikasi, dan kampanye K3.
  • Kandidat juga harus memiliki sertifikat AK3 umum (Ahli Keselamatan).
  • Para kandidat juga harus telah mengikuti pelatihan pengembangan sumber daya manusia.
• Tidak boleh menderita fobia apa pun (misalnya, ketinggian, kegelapan).
  • Tidak boleh buta warna
• Sertifikasi atau kemampuan khusus:
  • ISO 45001:2018 and ISO 14001:2015 Awareness Training
  • Sistem Management K3 PP50/2012 Awareness Training
  • Sustainability

Cara Melamar

Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja di atas dan memenuhi kualifikasi, bisa mendaftar atau mengajukan lamaran melalui laman https://www.ajinomoto.co.id/id/karir 

Adapun batas waktu pendaftaran lowongan kerja ini sampai 31 Maret 2025. 

Perlu diingat, segala proses rekrutmen ini gratis, tidak memungut biaya apapun. Calon pelamar diimbau untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan di Grup Ajinomoto Indonesia.

"Jika ada kecurigaan dalam proses rekrutmen yang mengatasnamakan Grup Ajinomoto Indonesia, harap segera laporkan ke Layananan Konsumen kami di [email protected] atau ke 0800-1-886688 (bebas pulsa)," tulis akun Instagram @ajinomoto.indonesia.

Tag:  #ajinomoto #buka #lowongan #kerja #hingga #maret #2025 #simak #persyaratannya