Percepat Transformasi Bisnis, PKSS Bidik Layanan SDM Terintegrasi Berbasis Teknologi

PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) mempercepat transformasi bisnis untuk merespons tekanan disrupsi dan meningkatnya kebutuhan layanan tenaga kerja yang lebih adaptif.

Langkah ini dinilai krusial di tengah perubahan lanskap industri jasa yang kian menuntut efisiensi, kualitas talenta, serta integrasi teknologi dalam proses bisnis.

“PKSS berkomitmen untuk terus menghadirkan layanan yang inovatif, adaptif, dan memberikan nilai tambah yang nyata bagi seluruh klien dan mitra,” ujar President Director PKSS, Sadmiadi dalam keterangan tertulis, Jumat (10/4/2026).

Transformasi tersebut difokuskan pada pergeseran model bisnis, dari sekadar penyedia tenaga kerja konvensional menjadi mitra strategis yang menawarkan solusi layanan terintegrasi.

Dengan pendekatan ini, PKSS tidak hanya berperan sebagai pemasok tenaga kerja, tetapi juga menjadi bagian dari rantai nilai klien dalam mendorong produktivitas dan efisiensi operasional.

Sadmiadi menambahkan, penguatan kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi prioritas utama. PKSS mendorong peningkatan kompetensi dan produktivitas tenaga kerja melalui pembentukan karakter berbasis service excellence, mengingat kualitas individu menjadi faktor kunci daya saing di industri jasa.

Untuk memastikan ketersediaan talenta siap kerja, PKSS menjalin kemitraan dengan sejumlah perguruan tinggi melalui penandatanganan nota kesepahaman. Kerja sama ini diarahkan pada penguatan talent pipeline yang dilengkapi program bootcamp guna membekali calon tenaga kerja dengan keterampilan teknis dan nonteknis sesuai kebutuhan industri.

“Selain itu, kolaborasi dengan Kementerian Ketenagakerjaan melalui platform Pasker membuka akses lebih luas terhadap penyerapan tenaga kerja secara nasional,” jelasnya.

Di sisi operasional, transformasi juga mencakup penguatan operational excellence dan tata kelola perusahaan (governance) agar proses bisnis berjalan lebih efektif, efisien, dan sesuai prinsip good corporate governance. Upaya ini penting untuk menjaga kepercayaan klien sekaligus meningkatkan akuntabilitas perusahaan.

Pada aspek teknologi, PKSS mengembangkan Prima Career sebagai platform rekrutmen digital end-to-end, yang memungkinkan proses mulai dari publikasi lowongan hingga pemantauan pelamar dilakukan secara terintegrasi. Digitalisasi ini dinilai mampu mempercepat proses rekrutmen sekaligus meningkatkan akurasi dalam seleksi kandidat.

Sementara dari sisi internal, perusahaan menghadirkan Prima Super App untuk mendukung pengelolaan kepegawaian. Aplikasi ini mencakup pencatatan kehadiran, pemantauan aktivitas pekerja, hingga layanan administrasi SDM dalam satu platform, sehingga meningkatkan efisiensi dan transparansi data.

Dengan berbagai langkah tersebut, PKSS berupaya memperkuat posisinya di industri jasa sekaligus menjawab kebutuhan pasar akan layanan SDM yang lebih modern, terintegrasi, dan berbasis teknologi.

“Transformasi ini sekaligus menjadi sinyal pergeseran industri menuju model bisnis yang lebih adaptif terhadap perubahan zaman,” sebut Sadmiadi.

Tag: #percepat #transformasi #bisnis #pkss #bidik #layanan #terintegrasi #berbasis #teknologi