Digitalisasi Rekrutmen Jadi Kunci Perluasan Pasar Kerja Nasional

Glints TapLoker bekerja sama dengan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menggelar talkshow dan walk-in interview bertajuk #SemuaBisaKerja: Demokratisasi Akses, Kesempatan Tanpa Batas.

Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya memperluas akses kerja secara inklusif melalui digitalisasi rekrutmen di Indonesia.

Plt Dirjen Binapenta & PKK Kemnaker, Estiarty Haryani, menekankan pentingnya kolaborasi lintas sektor.

DOK. Pixabay Ilustrasi wawancara kerja. Pemerintah tengah siapkan stimulus agar lulusan baru (fresh graduate) bisa mendapatkan gaji saat magang kerja.

“Kolaborasi dengan platform seperti Glints TapLoker dan pemberi kerja menjadi kunci untuk memperkuat ekosistem rekrutmen digital yang inklusif dan adaptif terhadap perubahan zaman,” ujarnya dalam keterangan tertulis, Kamis (20/11/2025).

Sementara itu, Duan Akelyaman, Country Director Glints TapLoker, menyoroti relevansi inisiatif ini terhadap kondisi pasar kerja nasional.

Ia memaparkan, data Bank Indonesia (BI) menunjukkan bahwa konsumsi rumah tangga pada kuartal III 2025 cenderung stagnan akibat perlambatan penciptaan lapangan kerja.

Di sisi lain, kesenjangan kesempatan kerja masih terasa, terutama bagi masyarakat di daerah dan kelompok sosial ekonomi menengah ke bawah.

"Melalui inisiatif #SemuaBisaKerja, kami ingin memperluas akses kerja dan mempertemukan pencari kerja dengan pemberi kerja secara lebih cepat, efisien, dan inklusif,” kata Duan.

Glints TapLoker memperkenalkan sejumlah fitur untuk mendukung akses kerja, seperti Loker Sekitarmu yang mempermudah pencari kerja menemukan lowongan di sekitar tempat tinggal, serta fitur Lamar 1x Tap dan Chat dengan HRD untuk mempercepat proses perekrutan.

Melalui kolaborasi ini, Glints TapLoker dan Kemnaker berharap inisiatif tersebut dapat mendorong pasar kerja yang lebih terbuka, adil, dan mudah diakses oleh semua lapisan masyarakat.

Tag:  #digitalisasi #rekrutmen #jadi #kunci #perluasan #pasar #kerja #nasional