ASN Talent Academy Kembali Digelar Tahun Ini, Ada Dua Tahapan, Diikuti Ribuan Peserta

- Pelatihan ASN Talent Academy kembali digelar pada tahun ini. Ribuan peserta dari jalur undangan maupun free access siap bersaing. 

Deputi Bidang Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi ASN Lembaga Administrasi Negara, Basseng dalam sambutannya mengatakan, Indonesia memiliki visi jangka panjang untuk pendapatan per kapitayang setara dengan negara maju pada tahun 2045. 

Untuk itu, pelatihan ASN Talent Academy (ATA) yang diselenggarakan oleh Lembaga Administrasi Negara (LAN) dirancang untuk menyiapkan pemimpin masa depan. 

Lebih lanjut, Basseng juga menekankan pentingnya peran kepemimpinan dalam organisasi. 

Menurutnya, para pemimpin adalah ujung tombak keberhasilan suatu organisasi. 

“Maju tidaknya organisasi sangat ditentukan oleh pemimpinnya. Kalau pemimpinnya kompeten dan pintar tentu ada kesempatan besar untuk memajukan organisasi. Indonesia sebagai negara yang besar, tentu membutuhkan banyak pemimpin. Urgensi dari diselenggarakannya ATA ini karena kita butuh pemimpin masa depan untuk menjawab persoalan-persoalan di masa datang. Peserta diharapkan sudah bisa mulai berpikir kontribusi apa yang bisa diberikan di masa datang,” ujarnya, Senin (1/4/2024).

Basseng juga menyampaikan harapannya agar seluruh peserta dapat memanfaatkan kesempatan pelatihan ini dengan sebaik-baiknya.

“ATA merupakan jalur percepatan karir. Kalau sudah berhasil, kita kalkulasi saudara bisa menempuh duduk di jabatan Eselon 2 dalam waktu 8 tahun. Dengan ATA ada lompatan, karena setara dengan pelatihan kepemimpinan pengawas. Saya berharap saudara benar-benar memanfaatkannya dan saudara bisa menjadi pemimpin di unit kerjanya masing-masing,” ujar Basseng.

Pada kesempatan yang sama, Analis Kebijakan Ahli Madya pada Pusat Pengembangan Kader ASN Dadan Sidqul Anwar, menyampaikan per tanggal 2 April 2024, peserta ASN Talent Academy yang telah terdaftar mencapai 109 peserta dari jalur undangan, dan 3164 peserta dari jalur free access. 

Adapun pelaksanaan ASN Talent Academy terdiri dari 2 tahapan, yaitu tahapan Tidak Terikat (Unbundling) dengan agenda pelatihan meliputi rumpun Manajemen Perubahan Pelayanan Publik. Tahapan ini dilaksanakan selama 29 hari, dan diikuti oleh seluruh peserta baik jalur undangan maupun free access.

Kemudian tahapan Terikat (Bundling) dengan agenda rumpun Kepemimpinan Pelayanan yang dilaksanakan selama 26 hari. 

Tahapan ini berhak untuk diikuti oleh 30 orang peserta terbaik jalur undangan, dan 10 orang peserta terbaik jalur free access. 

Pada tahapan terikat, selain didorong untuk merancang aksi perubahan, para peserta juga berkesempatan untuk melaksanakan magang di berbagai korporasi swasta maupun BUMN.

Tag:  #talent #academy #kembali #digelar #tahun #tahapan #diikuti #ribuan #peserta