Pupuk Kaltim Raih 3 Penghargaan Tertinggi di Ajang TOP CSR Awards 2025
Pimpinan dan tim PT Pupuk Kalimantan Timur berpose usai meraih tiga penghargaan bergengsi pada ajang TOP CSR Awards 2025 di Jakarta.(Dok. Pupuk Kaltim)
14:16
3 Juli 2025

Pupuk Kaltim Raih 3 Penghargaan Tertinggi di Ajang TOP CSR Awards 2025

– PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) kembali mengukir prestasi di tingkat nasional dengan meraih tiga penghargaan bergengsi dalam ajang TOP CSR Awards 2025 yang digelar di Hotel Raffles Jakarta, Rabu (11/6/2025).

Penghargaan yang diraih meliputi TOP Leader on CSR Commitment 2025, TOP CSR Awards 2025 dengan predikat Star 5, dan Platinum Trophy. Pencapaian ini menjadi bukti kuat dedikasi perusahaan dalam mengimplementasikan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) untuk mendorong keberlanjutan.

Direktur Utama Pupuk Kaltim Budi Wahju Soesilo menyatakan bahwa seluruh prestasi tersebut merepresentasikan komitmen strategis perusahaan dalam merealisasikan TJSL. Program-program yang dijalankan bertujuan memberikan dampak nyata terhadap pembangunan masyarakat dan lingkungan.

Soesilo menjelaskan, pencapaian tersebut mencerminkan kesungguhan perusahaan dalam membangun tata kelola sosial dan lingkungan yang terintegrasi dalam proses bisnis. Pupuk Kaltim tidak hanya memandang TJSL sebagai kewajiban, tetapi juga memastikan setiap langkah yang diambil memberikan nilai tambah bagi keberlanjutan secara optimal.

"Pencapaian ini bentuk kesungguhan kami membangun tata kelola sosial dan lingkungan yang terintegrasi dalam proses bisnis," ujarnya Soesilo seperti dikutip dalam keterangan resmi yang diterima Kompas.com, Rabu (2/7/2025.

Kepemimpinan dalam komitmen CSR

Penghargaan TOP Leader on CSR Commitment 2025 diberikan kepada Soesilo atas kemampuannya mengarahkan dan memperkuat komitmen TJSL perusahaan. Kepemimpinannya dinilai mampu mengimplementasikan pendekatan nyata dan berdampak luas.

Soesilo dianggap berperan penting dalam mengukuhkan nilai-nilai keberlanjutan sebagai prinsip dasar yang menggerakkan seluruh aktivitas perusahaan. Penilaian ini mencakup keselarasan inisiatif TJSL terhadap strategi bisnis perusahaan dan tingkat adopsi kebijakan TJSL terhadap ISO 26000 Social Responsibility.

Sistem tata kelola dari setiap program yang direalisasikan juga menjadi parameter penilaian. Hal ini diukur dari kesinambungan pendampingan untuk mencapai sasaran program dengan tujuan akhir mewujudkan masyarakat tangguh dan mandiri melalui pemberdayaan di berbagai sektor.

"TJSL Pupuk Kaltim didesain melalui kemitraan strategis guna mendorong kemandirian ekonomi, yang dirancang secara terstruktur dalam jangka panjang," terang Soesilo.

Delapan program TJSL unggulan

Tahun ini, Pupuk Kaltim menjalankan delapan program TJSL yang menunjukkan keterlibatan aktif dan kontribusi langsung perusahaan terhadap pencapaian tujuan pembangunan nasional. Program-program tersebut berfokus pada bidang kesejahteraan masyarakat, penguatan ekonomi lokal, pendidikan, kesehatan, dan pelestarian lingkungan.

PKT BISA menjadi salah satu program unggulan yang berfokus pada penguatan ekonomi sirkular di Kabupaten Magetan, Jawa Timur. Program ini melibatkan kolaborasi antara petani, peternak, pelaku perikanan, serta usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) lokal.

Kemudian, ada PKT BERSERI yang hadir sebagai inovasi pengendalian hama menggunakan pestisida organik berbasis hayati yang diterapkan di Gowa, Sulawesi Selatan. Program ini melibatkan petani lokal dalam pelatihan dan pengembangan teknologi pertanian ramah lingkungan.

Inovasi lainnya adalah program PKT KARUNIA yang memanfaatkan karung bekas kemasan produk untuk digunakan ulang sebagai bahan dasar produksi. Program ini merupakan wujud nyata penerapan prinsip reduce, reuse, dan recycle (3R) yang tidak hanya berdampak positif terhadap pengurangan limbah industri, tetapi juga membuka peluang ekonomi baru bagi pelaku UMKM di Kota Bontang.

Fokus pada pelestarian lingkungan

Di bidang lingkungan, Pupuk Kaltim menunjukkan komitmen melalui program PKT Kilau Samudera berupa konservasi taman laut dan terumbu karang di perairan Bontang. Program ini ditujukan untuk mengatasi degradasi yang terjadi akibat aktivitas tidak ramah lingkungan dan perubahan iklim.

Perusahaan juga melakukan pemberdayaan SDM lokal melalui pelatihan dan sertifikasi pada program SUVI Training. Selain itu, Pupuk Kaltim berkontribusi dalam pencegahan stunting dengan inisiatif PEGALGAS secara masif di Kota Bontang.

Program Employee Volunteering Initiation (Evolution) menjadi wadah bagi karyawan untuk menjadi motor penggerak berbagai kegiatan sosial kemasyarakatan. Sementara itu, PKT Makrifah Herbal menyasar pengembangan tanaman obat keluarga (TOGA) sebagai sumber alternatif kesehatan masyarakat.

Soesilo menekankan bahwa seluruh program dirancang tidak hanya untuk menyelesaikan persoalan sosial yang ada. Program-program tersebut juga bertujuan menciptakan ekosistem mandiri yang mampu berkembang secara berkelanjutan dengan partisipasi aktif masyarakat sebagai aktor utama perubahan.

Komitmen berkelanjutan ke depan

Dari seluruh pencapaian tersebut, Pupuk Kaltim berkomitmen terus berperan bagi masyarakat dan lingkungan sesuai Asta Cita Pemerintah. Perusahaan memosisikan diri sebagai pelopor pembangunan berkelanjutan yang menjadikan TJSL sebagai jantung strategi perusahaan.

Pupuk Kaltim menempatkan keberlanjutan sebagai nilai utama dengan pengembangan inovasi serta memperluas dampak positif dari gagasan yang diinisiasi.

"Ke depan, kami akan terus memperkuat sinergi dengan seluruh pemangku kepentingan, guna memastikan pertumbuhan perusahaan berjalan seiring dengan kemajuan masyarakat dan pelestarian lingkungan," ucap Soesilo.

Tag:  #pupuk #kaltim #raih #penghargaan #tertinggi #ajang #awards #2025

KOMENTAR