Ajinomoto Indonesia Buka Lowongan Kerja hingga 30 April 2026, Simak Syaratnya

- Bagi Anda lulusan Sarjana (S1) yang ingin berkarier di industri makanan dan bumbu masak, simak lowongan pekerjaan berikut ini. PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi.

Dikutip dari Instagram @ajinomoto.indonesia, Sabtu (11/4/2026), beberapa posisi lowongan kerja yang dibuka antara lain Processed Foods Sales Staff, Key Account Horeca Staff, IT Data Analytics Staff, Sales Strategy Modern Trade Associate Manager, dan Operational Audit Manager.

Pendaftaran lowongan kerja Ajinomoto kali ini dibuka sampai dengan 30 April 2026. Pelamar yang lolos seleksi nantinya akan ditempatkan di kantor pusat, Sunter, Jakarta.  

Baca juga: 5 Tips Membuat Resume Lamaran Kerja pada Era AI

Lowongan Kerja Ajinomoto Indonesia

Berikut persyaratan dan link pendaftaran lowongan kerja PT Ajinomoto Indonesia:

1. Processed Foods Sales Staff

Tanggung Jawab:

• Menjalankan strategi dan rencana aksi; bernegosiasi dan berkoordinasi dengan tim penjualan distributor.
• Menganalisis dan melaporkan situasi penjualan.
• Mengunjungi pelanggan baru dan yang sudah ada (Modern Trade dan layanan makanan) di dalam dan di luar Jakarta untuk memperkenalkan produk makanan olahan dan memperkuat hubungan.
• Melakukan berbagi pengetahuan produk dengan konsumen dan pelanggan secara langsung.

Persyaratan:

• Sarjana (S1) di semua jurusan.
• Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang Sales/Key Account.
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam penjualan yang secara langsung menangani layanan makanan (bisnis restoran) dan ritel (perdagangan modern).
• Memiliki pola pikir berbasis data dengan pengalaman dalam bidang analitik dan kemampuan menganalisis data untuk mengidentifikasi tren, wawasan, dan peluang.
• Memiliki keterampilan kepemimpinan, dengan pengalaman mengelola tim profesional pemasaran dan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.

2. Key Account Horeca Staff

Tanggung Jawab:

• Menyusun dan mengatur pertemuan dengan pelanggan untuk mengidentifikasi kebutuhan mereka.
• Memahami kebutuhan serta keinginan pelanggan untuk memberikan solusi produk yang tepat.
• Menyusun dan melaksanakan strategi penjualan guna mencapai target yang telah ditetapkan.
• Melakukan negosiasi dan menjaga hubungan jangka panjang (relasi) dengan pelanggan.
• Memantau kinerja penjualan serta melakukan analisis pasar secara berkala.
• Bekerja sama dengan tim internal untuk memastikan kepuasan pelanggan tetap terjaga.

Persyaratan:

• Sarjana (S1) dalam Manajemen Pemasaran/Manajemen Bisnis/Studi Komunikasi atau menjadi keunggulan lulusan Teknologi Pangan.
• Pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang ini sebagai Key Account, terutama di bidang Jasa Makanan.
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis).
• Merupakan nilai tambah jika dapat mengemudi dan memiliki SIM A.
• Memiliki keterampilan presentasi yang baik untuk menjelaskan kreativitas dan inovasi dalam ide menu dan konsep di hadapan audiens.

Baca juga: Agar Dilirik Rekruter, Ini 5 Prompt AI untuk Surat Lamaran Kerja Sektor Publik

3. IT Data Analytics Staff

Tanggung Jawab:

• Memberikan wawasan atau rekomendasi untuk pemecahan masalah melalui analisis data seperti mengumpulkan, membersihkan, dan menginterpretasikan kumpulan data untuk menjawab pertanyaan atau memiliki hipotesis sebagai strategi penjualan yang inovatif dan meningkatkan produktivitas tim penjualan.
• Berkolaborasi dengan tim IT, manajemen, dan departemen lain untuk memberikan wawasan berbasis data yang dapat ditindaklanjuti yang selaras dengan tujuan bisnis sangat penting.
• Menggunakan teknik statistik, metode pembelajaran mesin, dan alat visualisasi data untuk melakukan analisis data.
• Mempromosikan pengembangan dan pelaksanaan teknologi digital "mutakhir" untuk analisis data agar selaras dengan rencana jangka menengah dan tahunan yang terkait dengan aktivitas DX.
• Memimpin siklus prototipe, studi kelayakan, dan membuat rencana aksi yang cepat, dengan berkolaborasi dengan pengguna bisnis.
• Membuat laporan dan dasbor menggunakan alat seperti Tableau, Power BI, atau fungsi Excel tingkat lanjut.
• Mempresentasikan temuan analisis kepada pemangku kepentingan yang relevan secara profesional, baik melalui presentasi PowerPoint atau laporan tertulis.

Persyaratan:

• Sarjana (S1), di bidang Teknologi Informasi, Statistika atau Teknik.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Data Analyst di perusahaan FMCG.
• Ahli dalam pemrosesan data (SQL, Excel) dan alat BI (Tableau, PowerBI).
• Berenergi, bersemangat dalam sistem IT & teknologi digital baru, Pemikiran logis/pemecahan masalah yang kuat, inisiatif dan penetapan prioritas.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu berkomunikasi dan menulis secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis).
• Memiliki pengalaman komputasi awan seperti AWS, GCP, termasuk server, penyimpanan, basis data, jaringan, perangkat lunak, analitik, dan alat visualisasi.
• Memiliki kemampuan untuk mengeksekusi teknologi digital “mutakhir” termasuk analisis data.

4. Sales Strategy Modern Trade Associate Manager

Tanggung Jawab:

• Merumuskan dan melaksanakan strategi perdagangan modern untuk promosi penjualan dan kegiatan terkait.
• Mengidentifikasi perbaikan efisiensi dalam proses penjualan dan operasional.
• Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi program yang mendukung penjualan.
• Menyusun pedoman yang akan digunakan oleh Tim Penjualan Modern Trade untuk menerapkan setiap strategi penjualan.
• Menganalisis data penjualan mentah atau fakta lainnya untuk mendukung pengembangan aktivitas penjualan/KPI.
• Menyiapkan dan menyampaikan laporan periodik untuk mendukung proses kerja dan pengambilan keputusan.

Persyaratan:

• Sarjana (S1) dalam bidang apa pun.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Trade Marketing Modern Trade di perusahaan FMCG/Key Account Executive, Key Account Manager.
• Memiliki kemampuan berpikir logis, pemecahan masalah, inisiatif tinggi, serta ahli dalam menentukan prioritas dan perencanaan strategi bisnis.
• Mampu berkomunikasi secara aktif dan menulis dalam Bahasa Inggris (tingkat Business English).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mahir mengoperasikan Microsoft Excel (Pivot Table) serta PowerPoint.

Baca juga: Cara Kirim Lamaran Kerja lewat Email yang Baik dan Benar beserta Contohnya

5. Operational Audit Manager (Contract Based)

Tanggung Jawab:

• Mengusulkan perencanaan audit berdasarkan faktor risiko untuk audit di semua departemen di kantor pusat dan area lainnya.
• Mengevaluasi penilaian risiko dan kriteria lain seperti area operasional perusahaan berdasarkan peraturan, struktur organisasi, desain proses, mekanisme proses, dan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah.
• Melakukan proses audit dengan melakukan pemeriksaan lapangan dan observasi terhadap bukti-bukti/informasi terkait.
• Membuat parameter risiko untuk proses-proses yang memiliki risiko.
• Membuat laporan hasil audit dan memberikan rekomendasi/saran perbaikan proses jika diperlukan.
• Melakukan pemantauan dan tindak lanjut atas rekomendasi yang diberikan kepada departemen.

Persyaratan:

• Sarjana (S1), dengan jurusan Akuntansi/Manajemen.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang audit dalam penjualan langsung dan tidak langsung (distribusi), serta investigasi dan analitik kecurangan, audit berbasis risiko, audit berkelanjutan, dan pemantauan berkelanjutan.
• Memiliki Sertifikasi Auditor Internal seperti CIA, QIA atau IIAP dan bersertifikat ISO 9001.
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis).

Bagi Anda yang berminat dengan lowongan kerja di atas dan memenuhi kualifikasi, bisa mendaftar melalui laman resmi perusahaan di https://www.ajinomoto.co.id/id/lowongan-pekerjaan.

Ajinomoto juga menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen bersifat gratis. Perusahaan mengimbau masyarakat agar berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Grup Ajinomoto Indonesia.

Tag:  #ajinomoto #indonesia #buka #lowongan #kerja #hingga #april #2026 #simak #syaratnya